Na zlecenie Polish Society for Training and Development (PSTD) oraz we współpracy z firmą Way2 realizujemy projekt badawczy, którego zadaniem jest przeprowadzenie analizy efektywności środowiska pracy w organizacjach biznesowych oraz jednostkach administracji publicznej funkcjonujących na rynku polskim. Badanie realizowane jest w oparciu o koncepcję Human Performance Improvment (HPI).
Korzyści z udziału w projekcie:

• 1. Raport indywidualny, który firma otrzymuje bezpośrednio po zakończeniu badania opinii wśród jej pracowników. Uzyskane wyniki pozwolą na dokładne zidentyfikowanie istotnych czynników wspierających oraz obniżających efektywność pracy.
• 2. Raport zbiorczy, opracowany po zakończeniu całego projektu, dostarczy firmom informacji na temat mocnych stron, które budują ich przewagę konkurencyjną oraz obszarów, które konkurencyjność tę obniżają.
• 3. Wyniki badań umożliwią precyzyjne planowanie adekwatnych interwencji, które w efekcie mogą podnieść zaangażowanie pracowników, efektywność firmy oraz jej pozycję na rynku.
• 4. Możliwość zdobycia certyfikatu „HPI Standard - Firma Efektywnie Zorganizowana” potwierdzającego istenienie w organizacji efektywnego środowiska pracy.

Zapraszamy na stronę www.audytefektywnosci.pl gdzie znajdziecie Państwo szczegółowe informacje na temat przebiegu badania.

Wspólnie z Polish Society for Training and Development (PSTD) uruchomiliśmy inicjatywę mającą na celu zintegrowanie specjalistów HR, którzy na co dzień realizują w firmach ideę zarządzania zasobami ludzkimi w ścisłym powiązaniu ze strategią i biznesowymi celami organizacji. W poczet członków Klubu zapraszamy osoby, które posiadają znaczne doświadczenie w tym zakresie jak również osoby, które stawiają pierwsze
kroki w roli HR BP.

Klubowa formuła jaką proponujemy sprzyja wymianie wiedzy i doświadczenia, a także przyczynia się do propagowania dobrych praktyki w obszarze HR Business Partneringu.

Naszym zadaniem jako moderatora klubowych spotkań jest dostarczanie tematów do dyskusji, oraz przekazywanie informacji na temat badań, analiz i wniosków formułowanych przez autorytety w zakresie biznesowej
transformacji HR.

Spotkania Klubu odbywają się co dwa miesiące w gościnnych progach ośrodka szkoleniowego Creative Edge.

Patronem medialnym Klubu HR BP jest Personel Plus.

Pobierz: Biuletyn HR Business Partnera 2014

Inicjatorem konkursu jest Wydawnictwo Wiedza i Praktyka oraz stowarzyszenie Polish Society for Training and Development (PSTD).

Celem konkursu jest propagowanie nowoczesnego podejścia do funkcji HR w organizacji, budowanie wizerunku HR jako realnego partnera w biznesie a także edukowanie środowiska co do zadań jakie stoją przed HR Business Partner.

Konkurs jest skierowany do wszystkich osób, które pełnią funkcję HRBP w organizacji. Nie jest koniecznością posiadanie formalnej nazwy HRBP. Zapraszamy również osoby, które są w procesie transformacji tradycyjnej funkcji HR na Partnera Biznesowego a nawet takie, które chcą zbadać na ile są gotowe do podjęcia takiej funkcji w organizacji.

W projekcie pełnimy rolę partnera merytorycznego i członka komisji.

Zapraszamy na stronę konkursu www.konkurshrbp.wip.pl gdzie znajdziecie Państwo dodatkowe informacje o projekcie oraz w jaki sposób wziąć udział w konkursie.