Referencje
CO O NAS MÓWIĄ NASI KLIENCI?
-
Klient
Urząd Regulacji Energetyki
-
Referencje
„Usługa realizowana przez konsultantki została wykonana rzetelnie i spełniła w pełni oczekiwania organizacji. Konsultantki reagowały elastycznie na potrzeby Urzędu oraz uczestników … „
Stanisława ZwijaczDyrektor Generalny
-
Usługa
Optymalizacja procesów HR Ocena okresowa pracowników
-
Klient
Hotel Zdrojowy Pro-Vita
-
Referencje
„Przygotowany model został dostosowany do specyfiki branży, w której funkcjonujemy, obowiązującego w firmie systemu wartości oraz kultury organizacyjnej”
Adam HokDyrektor Generalny
-
Usługa
Model kompetencji
-
Klient
Alior Bank S.A.
-
Referencje
„Audyt dostarczył nam cennych informacji umożliwiających diagnozę istotnych dla Banku kwestii, a także był okazją do poznania perspektywy pracowników i porównania jej z opinią osób zarządzających…”
Marek NosterDyrektor Biura Szkoleń i Rozwoju
-
Usługa
Audyt HPI
-
Klient
Bilfinger Infrastructure S.A.
-
Referencje
„Prowadzony projekt nie tylko wzbogacił firmę w nowe narzędzia ZZL, ale także przyczynił się do sformułowania istotnych dla firmy wniosków w zakresie jej struktury oraz organizacji pracy”
Ewa PosimDyrektor Działu personalnego
-
Usługa
Optymalizacja procesów HR Opisy stanowisk pracy
-
Klient
Pekao Financial Services Sp. z o.o.
-
Referencje
„Konsultantka wykazała się dużą wiedzą merytoryczna w zakresie oceny, rozwoju i motywowania pracowników oraz wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi…”
Iwona MichalakKierownik Działu Kadr i Płac
-
Usługa
Optymalizacja procesów HR Ocena okresowa Pracowników
-
Klient
Capital Service S.A.
-
Referencje
„Wszyscy konsultanci wykazali się rzetelnym przygotowaniem merytorycznym oraz dużą sprawnością organizacyjną…”
Wojsław MrozowskiKierownik Działu HR
-
Usługa
Model kompetencji
-
Klient
HDS Polska Sp. z o.o.
-
Referencje
„Badanie zostało dostosowane do potrzeb organizacji dzięki czemu umożliwiło porównanie opinii pracowników w podziale na podstawowe piony organizacyjne oraz grupy stanowiskowe…”
Aldona Szkołut-SzczepankiewiczDyrektor HR Grupy HDS Polska Sp. z o.o.
-
Usługa
Audyt HPI
-
Klient
Warbud S.A.
-
Referencje
„Na wszystkich etapach współpracy z naszą firmą Pani Katarzyna Meysztowicz wykazywała się rzetelnym przygotowaniem merytorycznym i zaangażowaniem w realizację powierzonych jej zadań”
Małgorzata KowalczykKierownik Działu ZZL
-
Usługa
Optymalizacja procesów HR Ocena okresowa Pracowników
-
Klient
Komex S.A.
-
Referencje
„Przygotowanie merytoryczne oraz zaangażowanie w prace prowadzone na rzecz Komex S.A. a także jakość dostarczonych opracowań zostały wysoko ocenione zarówno przez zarząd firmy, jak i pracowników uczestniczących w warsztatach”
Agnieszka Gugała-TywonekDyrektor ds. Personalnych
-
Usługa
Audyt personalny
-
Klient
Starwood Services Poland Sp. z o.o.
-
Referencje
"Przygotowane opracowania merytoryczne zostały przez nas wykorzystane do opisu stanowisk pracy, przeprowadzenia audytu kompetencyjnego oraz budowy planów rozwoju pracowników"
Beata Kowalska-DoncerKierownik ds. Personalnych
-
Usługa
Model kompetencji
-
Klient
Tech Data Polska Sp. z o.o
-
Referencje
„Zaproponowany sposób działania zapewnił firmie zebranie wartościowych danych oraz informacji a także miał pozytywny wpływ na zainteresowanie pracowników sprawami firmy”
Izabela BinertHR Manager
-
Usługa
Audyt HPI
-
Klient
Kopex S.A.
-
Referencje
„Projekt został zrealizowany rzetelnie tak pod względem merytorycznym jak i organizacyjnym. Włączenie kadry kierowniczej oraz pracowników do budowanie kompetencyjnych profili stanowiskowych pobudziło ich ciekawość oraz otwartość na nowoczesne metody ZZL”
Anna KonopkaZ-ca Dyrektora ds. ZZL
-
Usługa
Audyt personalny
-
Klient
Mazowiecka Spółka Gazownictwa Sp. z o.o
-
Referencje
„Na wszystkich etapach współpracy z MS Gaz Pani Katarzyna Meysztowicz wykazywała się rzetelnym przygotowaniem merytorycznym i zaangażowaniem w realizację powierzonych jej zadań”
Mariola BalcerKierownik Działu Rozwoju Kadr
-
Usługa
Optymalizacja procesów HR Ocena okresowa Pracowników
-
Klient
First Data Polska Sp. z o.o.
-
Referencje
„Przekrojowy charakter badania oraz skład grupy biorącej udział w warsztacie umożliwiły pozyskanie danych odzwierciedlających aktualną sytuacje firmy oraz pozwoliły na przedyskutowanie kluczowych dla pracowników problemów”
Aleksandra SzrejnerDyrektor Personalny
-
Usługa
Audyt HPI
-
Klient
Mostostal Warszawa S.A.
-
Referencje
„Usługi zostały wykonane z należytą starannością pod względem merytorycznym i organizacyjnym. Warsztatowy model pracy umożliwił dostosowanie wszystkich opracowań i narzędzi do specyfiki naszej organizacji”
Karolina LipińskaGłówny Specjalista ds.Rekrutacji i Rozwoju Personalnego
-
Usługa
Model kompetencji
-
Klient
Radiowe Doradztwo Reklamowe Sp. z o.o.
-
Referencje
„Podczas projektu Pani Katarzyna Meysztowicz na bieżąco utrzymywała kontakt z zespołem projektowym RDR. Zaproponowane przez nią rozwiązania i narzędzia w pełni odpowiadały naszym oczekiwaniom”
Michał KurowskiDyrektor WsparciaSprzedaży Bezpośredniej
-
Usługa
Audyt personalny Ocena 360°
-
Klient
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
-
Referencje
„Wszystkie przegotowane opracowania zostały dostosowane do potrzeb i oczekiwań naszej organizacji. Podczas pracy Panie wykazały się doskonałym przygotowaniem merytorycznym oraz wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi”
Lidia Zabłotna-ŻukowskaSzef Biura ZZL
-
Usługa
Optymalizacja procesów HR Opisy stanowisk pracy
-
Klient
Capital Service S.A.
-
Referencje
„Audyt stał się dla nas wiarygodnym punktem wyjścia do tworzenia planów rozwojowych, planowania ścieżek kariery oraz sukcesji. Z całym przekonaniem polecamy firmę Tangerine w roli realizatora projektów badawczo - doradczych w obszarze HR”
Wojsław MrozowskiKierownik Działu HR
-
Usługa
Audyt personalny DC
